PAPARAZZIINDO.com. SINJAI – Bupati Sinjai, Ratnawati Arif, resmi melantik 17 pejabat eselon II di Ruang Pola Kantor Bupati Sinjai, Kamis (11/6/2026) sore kemarin.
Meski perombakan besar telah dilakukan, pelantikan ini masih menyisakan enam kursi jabatan strategis yang kosong, yakni Dinas Sosial, Dinas Perindustrian, Perdagangan dan ESDM, Dinas Ketahanan Pangan, BPBD, Dinas Kesehatan, serta Dinas Perikanan.
Kondisi kekosongan jabatan ini menuai sorotan publik. Pemerhati kebijakan publik, Armansyah, mengapresiasi langkah penyegaran organisasi tersebut namun menekankan pentingnya segera mengisi posisi yang lowong agar pelayanan masyarakat tidak terhambat.
Ia juga mendesak percepatan pengisian jabatan eselon III dan IV yang saat ini masih banyak kosong demi memaksimalkan roda pemerintahan.
Sementara itu Bupati Ratnawati pada pelantikan kemarin menegaskan bahwa perombakan dilakukan untuk menciptakan organisasi yang lebih efektif, adaptif, dan mampu menjawab tantangan pembangunan.
Ia menginstruksikan para pejabat baru untuk memperkuat koordinasi lintas sektor dan melahirkan inovasi yang berdampak langsung bagi masyarakat.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDMA) Sinjai, Lukman Mannan, yang dihubungi terpisah via WhatsApp, Jumat (12/06/2026) menjelaskan bahwa enam posisi kosong tersebut tidak akan melalui mekanisme proses lelang jabatan konvensional.
Pengisian akan dilakukan melalui penerapan Manajemen Talenta menggunakan aplikasi SIMATA milik Badan Kepegawaian Negara (BKN). Menurut Lukman, profil kompetensi seluruh pejabat eselon sudah terekam dan memiliki nilai dalam aplikasi tersebut hasil dari asesmen sebelumnya.
Lukman menambahkan bahwa saat ini pihaknya masih dalam tahap sosialisasi penerapan sistem tersebut bersama pihak BKN karena merupakan kali pertama dilaksanakan di daerah.
Ia belum bisa memastikan kapan pengisian jabatan akan rampung lantaran prosesnya melibatkan pihak BKN secara langsung. "Namun Sinjai tercatat sebagai salah satu dari 11 kabupaten di Sulawesi Selatan yang telah disetujui BKN untuk menerapkan pengisian jabatan melalui Manajemen Talenta,"tutupnya. (Pz).
